THE EMPLOYMENT INTERVIEW

YANG DIINGINKAN ORGANISASI DARI SEORANG KARYAWAN 1. apa yg harus dilakukan tiap hari/minggu/bulan oleh karyawan terhadap posisinya dimana h...

THE RECRUITING INTERVIEW

INTRODUCTION  - karena tuntutan dunia kerja dewasa ini karena tuntutan orang jadul dan sekarang sangatlah berbeda - adanya kompetisi di dun...

METODE PSIKOFISIK DAN PSIKOMETRI

- Penskalaan (Scaling) adalah suatu prosedur penempatan atribut/ karakteristik objek pada titik tertentu sepanjang suatu kontinum - Kontinu...

LANGKAH - LANGKAH DALAM PENELITIAN ILMIAH

INSTRUMEN DALAM PENELITIAN  - didalah suatu penelitian yg disebut instrumen adalah segala cara atau alat yg berguna untuk mengungkap dan at...

PSIKOMETRI TEORI KLASIK & TEORI SIFAT LATEN

TEORI KLASIK (CLASSICAL TEST THEORY) - parameternya ditentukan oleh indeks kesukaran item dan indeks diskriminasi - kelemahanya tergantu...

EFEK HETEROGENITAS KELOMPOK

HETEROGENITAS - diperlihatkan oleh BESAR KECILNYA VARIANS distribusi skor subjek pada variabel yg diungkap pada tes yang bersangkutan - het...

EFEK PANJANG TEST

EFEK PANJANG TEST PADA PSIKOMETRI ARTINYA APA? - Ada perubahan pada JUMLAH item pada tes - TIDAK hanya mengubah mean dan varian skor tes tap...

OBSERVASI DAN ASSESSMENT

OBSERVASI DALAM ASESMEN 1. Berkaitan dg proses penyelidikan (identifikasi variabel dlm penegakan diagnosis psikologis) 2. Multi teknik dipe...

THE REGGIO EMILIA APPROACH

Pendekatan Reggio - terinspirasi dari preschools italia utara - filosofi ttg anak-anak bahwa setiap anak memiliki potensi untuk menjadi a...

SELECTING OBSERVATION STRATEGIES

DIARY,ANECDOT,RUNNING,SPECIMEN  TAXONOMI STRATEGI INTERVAL  WAKTU OBSERVASI MATERI YANG DIKOVER TEKNIK RECOR...